各县（市）根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室，州根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位：

  为深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》（国务院令第724号），切实推进《四川省人力资源和社会保障厅等十部门关于转发<工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法>的通知（川人社发[2021]20号）有关制度落地落实，按照《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步加强工程建设领域农民工工资专用账户管理工作的通知》（川人社函[2024]440号）要求，我局于2024年7月3日至7月22日向社会公开征集了工程建设领域农民工工资专用账户经办银行。截止7月22日，共收到在甘孜州6家银行业金融机构的申请资料，同意6家银行业金融机构（名单附后）在甘孜州开展农民工工资专用账户业务。

                           甘孜州根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室

                                         2024年7月23日

附件：甘孜州工程建设领域农民工工资专用账户经办银行名单

甘孜州工程建设领域农民工工资专用

账户经办银行名单

                中国农业银行甘孜州分行     

                甘孜农村商业银行股份有限公司    

                中国建设银行甘孜州分行    

                中国工商银行股份有限公司甘孜分行  

                乐山商业银行甘孜州分行

                中国邮政储蓄银行股份有限公司甘孜州分行

各县（市）人力资源和社会保障局、州级有关部门：

为加强和改进政府对企业工资分配的指导和服务，帮助企业完善内部工资分配和人工成本管理，发挥市场在工资分配中的决定性作用，引导劳动力有序流动，促进人力资源合理配置，现将《甘孜州2023年人力资源市场工资价位和行业成本信息》予以公开发布。

                                  甘孜州人力资源和社会保障局

                                 2024年7月16日

甘孜州2023年人力资源市场

工资价位和行业人工成本信息发布说明

本信息是在企业薪酬调查的基础上形成的，调查以县（市）、行业为分层依据，按照企业人数采用PPS抽样方法抽取企业样本，并对样本企业的全部职工进行调查。根据省人社厅统一安排部署，我州共组织18个县（市）17个行业门类的80户企业开展调查，涉及职工6034人。调查的时期指标为2023年1月1日至12月31日。

第一部分  人力资源市场工资价位

一、整体工资价位

（一）分行业的工资价位（2023）

单位：万元/年

（二）分岗位等级的工资价位（2023）

单位：万元/年

（三）分企业规模的工资价位（2023）

单位：万元/年

（四）分学历的工资价位（2023）

单位：万元/年

（五）分单位隶属关系的工资价位（2023）

单位：万元/年

（六）分登记注册类型的工资价位（2023）

单位：万元/年

（七）分工龄的工资价位（2023）

单位：万元/年

（八）分劳动合同类型的工资价位（2023）

单位：万元/年

二、分职业工资价位（2023）

单位：万元/年

三、技能人才工资价位（2023）

单位：万元/年

第二部分  行业人工成本信息

一、分行业的人工成本效益（2023）

单位：%，万元/年

二、分登记注册类型的人工成本效益（2023）

单位：%，万元/年

三、分企业规模的人工成本效益（2023）

单位：%，万元/年

附注：

1.主要统计指标解释

分位值：指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。

工资价位：指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。

企业从业人员：指在本企业工作并取得劳动报酬的人员。

职业：指从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。

管理岗位：指在企业中从事管理工作人员在本企业岗位序列中的位置。

专业技术岗位：是指经国务院人力资源行政部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的各系列专业技术职称。

职业技能岗位：专指生产运输设备操作人员或商业服务业人员的职业技能鉴定等级。

人工成本水平：指企业在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而发生的所有直接和间接费用的总和，包括从业人员劳动报酬、福利费用、教育经费、社会保险费用、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本。它反映企业在报告期内因使用各种人力资源所付出的全部成本费用。

人工成本占总成本的比重：指企业人工成本占企业总成本的比重，用于确定人工费用定额。

人事费用率：指调查时期内企业人工成本总额与销售收入总额的比率，反映的是企业生产和销售的总价值中用于支付人工成本部分所占的比例。

人工成本利润率：指调查时期内企业利润总额与人工成本总额的比率，反映的是企业单位人工成本取得的经济效益。

人均利润：指调查时期内企业利润总额与企业职工总人数的比值，反映的是企业平均每名职工实现的利润额。

2.调查方法

调查以全州为总体，采用分层PPS抽样方法，以县（市）和行业门类为层，层内样本按照与企业从业人员人数成比例的概率抽取。

全州各地区按照统一的制度方法组织收集调查企业人工成本、从业人员工资报酬等数据，使用统一的信息系统对数据进行录入、审核，然后传输至四川省人力资源和社会保障厅进行统一汇总计算。

3.行业划分标准

本调查的行业按照《国民经济行业分类》（GB/T4754－2017）的行业门类、行业大类划分。

4.企业规模划分标准

本调查的企业规模按照国家统计局关于印发的《统计上大中小微型企业划分办法（2017）》和《关于印发金融业企业划型标准规定的通知》（银发〔2015〕309）号划分，包括大型、中型、小型、微型规模。上述两个《办法》中未明确标准的铁路运输业、教育、卫生共3个行业此次调查时暂不填写规模。

5.职业划分标准

本调查的职业按《中华人民共和国职业分类大典》(2024年版)的职业大类、职业中类、职业小类划分。

根据国家提前退休有关规定，经审核，陈洪流 等 壹 位同志拟办理提前退休，现予以公示。

公示时间：2024年7月15日至7月 19日。

举报监督电话：0836—2877572

甘孜州人力资源和社会保障局

                  2024年7月15日

根据《中华人民共和国劳动法》、《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》（劳部发〔1994〕503号）的规定，企业可依据自身生产特点、工作需要，报经劳动行政部门批准后，可实行不定时工作制和综合计算工时工作制。

为进一步加强和规范用人单位实行特殊工时制度的审批工作，切实规范企业合法用工，保障劳动者应知尽知的权利，现将甘孜州人力资源和社会保障局批准实行特殊工时制企业名单进行公示，公示时间为2024年7月10日——2024年7月16日，监督电话：0836-2870309。

附件：特殊工时企业名单

                                甘孜州人力资源和社会保障局

                                2024年7月10日

各省、自治区、直辖市人民政府，新疆生产建设兵团：

  为贯彻落实中央经济工作会议精神，充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能作用，支持企业稳定岗位，兜住、兜准、完牢民生底线，经国务院同意，现就有关事项通知如下：

  一、延续实施阶段性降费率政策。阶段性降低失业保险费率至1%的政策延续实施一年，执行期限至2025年12月31日。

  二、延续实施失业保险稳岗返还政策。参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按不超过60%返还。稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。实施上述稳岗返还政策的省(自治区、直辖市)，上年度失业保险基金液在结余备付期限应在1年以上。政策执行期限至2024年12月31日。

  三、延续实施技能提升补贴政策。参加失业保险1年以上的企业在职职工或领取失业保险金人员取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照初级(五级)不超过1000元、中级(四级)不超过1500元、高级(三级) 不超过2000元的标准申请技能提升补贴。每人每年享受补贴次数最多不超过三次同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次，且技能提升补贴和职业培训补贴不得重复享受；已享受同一职业(工种)高级别证书技能提升补贴的，不再享受低级别证书补贴。实施上述技能提升补贴政策的省(自治区、直辖市)，上年度失业保险基金滚存结余备付期限应在1年以上。政策执行期限至2024年12月31日。

  四、全力保障失业人员基本生活。各地要持续做好失业保险金、代缴基本医疗保险(含生育保险)费、价格临时补贴等保生活待遇发放工作。

  五、持续优化经办服务。各地要采取免申即享的经办模式，通过后台数据比对，向符合条件的企业精准发放稳岗返还资金，并通过短信等方式告知企业；对没有对公账户的小微企业，可格资金直接返还至当地税务部门协助提供的其缴纳社会保险费的账户；指导劳务派遣单位主动申请稳岗返还，并按规定及时拨付和使用资金，避免出现截滞留问题。进一步畅通失业人员申领失业保险金渠道，大力推广免跑即领、免证即办经办模式，全面取消证明材料、申领时限、捆绑条件和附加义务，确保失业人员仅凭身份证或社保卡即可申领；用好待遇申领和转移接续两个全国性平台，提高审核办理效率，推动实现失业人员随时随地申领。

  六、切实防范基金风险。各地要密切监测失业保险基金运行状况，加强监督检查、形势研判和工作指导，基金结余不足时要适时调整基金支出方向和结构，优先保障保生活支出，确保基金收支平衡和安全可持续。健全审核、公示、拨付等监督机制，动态更新经办风险点，梳理事前事中事后的风控规则，及时嵌入信息系统，加强数据共享和对待遇领取资格条件的信息核验。按月及时、准确上报失业保险联网数据，充分利用全国社保信息比对查询系统功能，在待遇审核和发放环节加强数据比对，严防冒领、骗取基金和多发待遇风险。严格执行社会保险基金要情报告制度，不得瞄报谎报。

  七、加强组织领导。各地要进一步提高政治站位，把落实失业保险各项惠企利民政策作为重要政治任务，大力开展失业保险待遇“畅通领、安全办”、援企稳岗“护航行动”和技能提升“晨翅行动”，结合本地实际细化实化工作举措，推动政策落地见效。加强政策宣传解读，既通过官网宫微、报刊广播、政务大厅展板等多种渠道广泛推广，又向符合条件的参保主体精准推送，切实提高政策知晓度。加强工作调度，及时跟踪掌握实施情况，分析研判遇到的实际问题，确保落实到位。

2023年经济师初、中（单独划线）证书、2023年审计师（单独划线）证书、2023翻译（三区三州）证书已下发我州。为方便考生领取证书，现将有关事宜通知如下： 

一、证书到甘孜州人力资源和社会保障局人事考试中心（甘孜州康定市南郊稻子坝木雅路一段308号1004办公室）领取，联系电话：0836-2835281。

二、应由考生本人持身份证原件于工作日领取。

甘孜州人事考试中心

2024年7月15日

根据《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》要求，现将四川省2024年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作有关事项公告如下。

一、招募数量、岗位及服务期限

2024年，我省计划新招募3137名高校毕业生，安排到基层单位从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务，服务期限2年,服务期满后原则上不再续聘。具体岗位见附件1。

二、招募对象和报考条件

招募对象为1994年5月31日及以后出生、大专及以上学历毕业生（含2024年应届毕业生），各地也可根据岗位需要，适当提高至本科及以上学历。在符合专业等其他条件前提下，职业院校（技工院校）预备技师（技师）班、高级工班毕业生可分别对应报名应聘学历要求为大学本科、大学专科的岗位。报考人员应符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）自愿到基层工作，具有良好的政治素质和道德品行。

（三）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

（四）符合法律法规和招募岗位要求的其他条件。

（五）凡有下列情形之一的，不得报名。

1.曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍、开除公职处分的，尚未解除党纪、政务处分的。

2.曾因严重违反纪律、规章制度等被单位依法解除劳动（聘用）合同的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。

5.已参加过“三支一扶”服务的（含成都市原一村一大、支医、支教人员）。

资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考试及招募资格，所产生的后果由报考者本人承担。

三、招募程序

（一）网上报名：本次招募全部采用网络方式报名，免交报名费。报名时间为2024年5月31日至6月4日17:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏（https://www.scpta.com.cn/）。报考者按提示进行注册，如实、准确、完整填写《高校毕业生“三支一扶”计划招募考生信息表》，同时下载照片审核处理工具进行照片处理，并按提示上传照片。报考者应使用本人有效居民身份证进行报名，并且只能选择一个招募岗位，报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份证一致。报名网站技术咨询电话028-60662620、86740101、86626583。

（二）资格初审：资格初审时间为5月31日至6月5日17:00。报考者可在资格初审时间内登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，需打印《高校毕业生“三支一扶”计划招募考生信息表》一式2份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。

从报名开始到报名截止前两天，每天将在报名网站公布岗位报名人数，供报考人员参考。

请各报考人员尽量不要在报名最后一天扎堆报名，避免审核不通过不能改报其他岗位。

（三）打印准考证：报名成功的考生，于6月25日至29日登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。不具备打印条件的考生，可持本人有效居民身份证到报考的市（州）人事考试机构打印。考试时，考生持本人准考证和有效居民身份证（或带近期照片的社保卡）原件到指定地点参加考试，两证不全者不得参加考试。

（四）考试：考试分为笔试和面试，笔试、面试成绩各占考试总成绩的50％。

1.笔试：笔试日期为2024年6月30日，笔试科目为《职业能力测验》，笔试具体时间及地点详见准考证。笔试过程中，考生违纪违规行为认定及处理参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）执行，笔试成绩为0分或笔试违纪违规的考生，不能进入下一招募环节。

2.公布笔试成绩及进入资格复审人员名单：笔试成绩于7月15日左右在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布，逾期不予受理。进入资格复审人员名单于7月18日左右由各市（州）人力资源社会保障部门安排在相关网站公布。

根据同岗位考生笔试成绩，按照招募岗位招募名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。拟进入资格复审的最后一名笔试成绩相同的并列人员一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到招募名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。

3.资格复审及面试：资格复审及面试的时间、地点，由各市（州）人力资源社会保障部门安排在相关网站公布。资格复审须查验考生有效居民身份证（或带近期照片的社保卡）、毕业证原件、《高校毕业生“三支一扶”计划招募考生信息表》及其他需要提供的证明材料。暂未取得毕业证的应届毕业生出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。暂未取得教师资格证书的人员出具有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩。签订服务协议前仍未取得毕业证及岗位要求相关资格证书的，视为不合格，取消招募资格。留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格复审，留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。招募岗位专业条件涉及专业方向或专业认定有异议的，由招募单位负责审查认定。若政策规定需要单位同意才能报考的，还须提供所在单位出具的同意报考证明。

因资格复审不合格或考生自动放弃出现面试人选缺额，在报考同一岗位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补（仅递补一次）。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。

如因资格复审或本人放弃面试等出现空缺而造成实际参加面试人数少于拟招募人数３倍时，面试正常进行。如招募岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招募人数），该岗位面试人员面试成绩低于其所在面试考官组使用同一面试题本面试所有人员平均成绩的，取消招募资格。

对有人参加笔试，无人参加面试的岗位，可在本县（市、区）报考同一项目、参加面试、符合岗位需求且同意调剂的考生中，按考试总成绩从高到低进行调剂招募（仅调剂一次，调剂人员面试成绩同样不得低于其所在面试考官组使用同一面试题本面试所有人员平均成绩）。

（五）确定体检人员：按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。面试成绩仍相同的，按照脱贫户、低保家庭、零就业家庭、已参加住院医师规范化培训、党员、学历高、学生干部、专业对口、回原籍依次优先等原则确定人选。若以上要素均相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

（六）体检：参照现行公务员录用体检标准及行业特殊要求组织体检。招募单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。怀孕考生参加体检，在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查，待考生孕期结束可进行妇科和X光等项目的检查时，完成体检，作出体检结论，并与第二年新招募人员同时上岗。

未在规定时间内参加体检或体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可在同一岗位（项目）进入面试的人员中，按考试总成绩由高到低依次等额确定递补人员（仅递补一次），如该岗位仅有1人参加面试且体检不合格或无人可递补，不再递补。

（七）公示：拟招募人员名单由各市（州）人力资源社会保障部门安排在相关网站公布。公示内容包括招募单位名称、拟招募岗位，拟招募人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校、准考证号、考试总成绩、岗位排名等信息，同时公布监督电话。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响招募的，办理招募手续；对有严重问题并查有实据的，不予招募；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓招募，待查实并作出结论后再决定是否招募。已公示的招募岗位如出现缺额，不再递补。

（八）签订协议：相关部门与招募人员签订服务协议。

（九）岗前培训：各地对新招募人员进行上岗前培训。

（十）正式上岗（9月1日）。

四、相关提示

（一）成都市高校毕业生“三支一扶”计划为四川省高校毕业生“三支一扶”计划地方项目，其招募人员服务期满考核合格在四川省内享受四川省“三支一扶”相关政策，招募人员不录入全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统，不享受考研初试加分等部分国家“三支一扶”政策。

（二）招募过程中有关调整、补充、提示等事项，由省、市（州）“三支一扶”计划协调管理办公室或考试机构在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏或市（州）人力资源社会保障部门官网上公告。招募期间，请考生及时关注上述网站并根据变化情况做好相应安排。

（三）请考生在报名时留下常用电话并在招募期间保持通讯畅通。因考生未及时查看相关通知信息或通讯不畅造成的后果，由考生本人负责。

（四）准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

（五）本次考试不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（六）服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全按规定时间履行服务的“三支一扶”人员，不享受相关优惠政策。

（七）对招募岗位的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，考生可直接与报名当地“三支一扶”计划协调管理办公室联系。

2023年度社会工作者单独划线证书已下发到我州。为方便考生领取，现将有关事宜通知如下：

一、2023年度社会工作者单独划线证书资格证书到甘孜州民政局二办公区社会组织管理科（甘孜州康定市西大街102号）领取，联系电话：0836-2832069。

二、应由考生本人持身份证原件于工作日领取。

甘孜州人事考试中心

2024年5月16日  

2023年勘察设计证书已下发我州。为方便考生领取证书，现将有关事宜通知如下： 

一、证书到甘孜州人力资源和社会保障局人事考试中心（甘孜州康定市南郊稻子坝木雅路一段308号1004办公室）领取，联系电话：0836-2835281。

二、应由考生本人持身份证原件于工作日领取。

 甘孜州人事考试中心   

2024年5月7日