甘孜州用心提高服务水平解决民营企业“急难愁盼”

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2024-05-28 17:07:08

来源：

甘孜人社

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甘孜州人力资源和社会保障局网站提醒您:

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我州各地人社部门联合教育、退役军人、工会、妇联、工商联等部门，于4-5月集中开展了以“‘就’在民企，‘职’向未来”为主题的“2024年民营企业服务月”活动。活动采取多种模式拓展阵地、拉长服务时长，州县乡联动、多部门携手、多点位供给，深入民企挖掘就业岗位，送政策、送服务到企业，密集举办线上线下招聘活动17场次，参加企业779家，其中民营企业401家，中小微企业342家，个体工商户33家，解决企业招聘人数748人，其中一线工人数487人，技能人才数259人，初步达成就业意向465人，其中高校毕业生253人，退役军人19人，登记失业人员28人，农民工134人，女性145人，提供用工指导186次，发放就业政策等宣传材料6355份。

扎实开展走访，沉浸式深入企业。深入企业生产车间，与企业负责人现场座谈交流，一是详细了解企业当前生产经营状况、用工规模、用工需求等，倾听企业心声，了解企业需求，为企业发展增信心、鼓干劲，同企业面对面、心贴心。二是现场解读人社部门出台的就业创业、社保等一系列惠企纾困政策，从招聘用工、政策落实等方面切实帮助企业排纾解困，实实在在将就业惠民政策宣传到位、服务到位，助推县域企业长期可持续发展。三是直面企业反馈的问题，研究制定“一企一策”服务方案，在解决具体问题中提质公共就业服务成效。活动期间，全州人社部门走访辖区内企业约100户。

创新服务形式，宣传氛围持续升温。一是通过报纸、网站、微信公众号、企业宣讲等形式宣传党和各级政府促进就业的各项优惠政策，动员广大企业特别是民营企业积极参与，鼓励他们吸纳高校毕业生、脱贫人员和失业人员就业，营造全州助力民营经济高质量发展的良好氛围。二是联合多部门在劳务输出较多的乡镇举行现场招聘会，在现场设置政策咨询区，进行政策宣传、法律咨询和就业指导。通过发放宣传资料、现场答疑等方式，运用通俗易通的语言，宣传各类就业扶持政策。

双向同步发力，精准化开展职业指导。一是按照“基本情况清、困难原因清、就业意愿清、技能水平清、求职意向清”的“五清”工作法，采取州县指导+街道（镇）落实+社区走访的“三级联动”员展走访排查，对长期登记失业人员、未就业毕业生、退役军人、零工等求职人员开展职业指导上门服务，分类建立工作台账，为“一人一策”精准职业指导打下坚实基础。二是推动用工指导进民企，重点走访长期存在招工用工困难的企业，指导其科学开展招聘，依法合规用工。

建立长效机制，全方位加强权益保障。一是在各地招聘会现场均设立维权窗口，为民营企业和劳动者提供法律咨询、劳动保障、权益维护等服务，维护双方合法权益。二是强化人力资源市场监管，依法查处发布虚假招聘信息、签订不实就业协议等违法违规行为，坚决防止和纠正性别、年龄等就业歧视行为，促进平等就业。三是建立与民营企业长效沟通机制，确保稳定就业，对于求职人员实现就业的，实施动态跟踪，开展回访调查，了解他们就业现状和相关诉求意愿，帮助解决实际困难，提升就业质量和稳定性。