【白玉人社】创新“六条激励”全链发力稳岗就业跑出“加速度”

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2026-08-24 10:03:00

来源：

甘孜人社

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为深入贯彻落实国家、省、州“稳就业，保就业”决策部署，白玉县紧扣县域实际，为激发企业吸纳就业活力、促进重点群体稳定就业、鼓励劳动力外出转移就业，确保全县就业形势持续稳定。经部门会商、合法性审查、社会公开征求意见、专家论证及风险评估等程序，2026年7月经县委、县政府审议通过《白玉县稳岗就业六条激励措施》。

财政兜底“保民生”。该措施所需资金全部由县级财政全额保障，措施共设置六项补助，包括：“稳定就业岗位补助、建设项目吸纳补助、产业带动用工补助、劳务组织就业补助、外出务工稳岗补助、创业扶持激励补助”。六项补助精准对接企业用工、项目建设、产业发展、劳务输出、自主创业等各类就业形态，构建全覆盖、精细化的就业激励补助体系，确保惠民政策精准直达用工主体和就业群众。双向发力“强增收”。立足县域本土资源优势，通过稳岗、扩岗专项激励政策，引导县域各类企业、工程项目用工主体优先吸纳本地劳动力就业，盘活县域本土人力资源，稳住本地就业基本盘，让群众实现“家门口就业”。积极拓宽外部就业和自主创业路径，依托组织化劳务输出、外出务工专项补贴、创业扶持激励等举措，大力鼓励、支持县域群众走出本土务工就业、自主创新创业，充分激发群众就业创业主观能动性。政策落地“筑基石”。此次六条激励措施的落地实施，有效打通了本地就业、外出务工、自主创业多元增收通道，将切实推动县域劳动力实现充分稳定就业，持续拓宽群众增收路径，为全县巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴、推动经济社会平稳发展筑牢坚实的就业支撑。

下一步，县人社局将依托乡镇便民服务中心和驻村工作力量开展“政策进村入企”全覆盖宣讲，确保政策应知尽知；建立动态监测和绩效评估机制，按月调度补助兑现进度，及时评估就业带动效果；同时注重总结典型经验案例，形成可推广的做法，为稳就业工作贡献“白玉方案”。