新龙县始终把就业作为稳民生、保增长、促振兴的核心抓手,创新实施“品牌塑能、协作输血、体系固本”三维攻坚策略,以“家门口”服务破题,以“产业链”支撑兜底,打通就业通道,让群众就业有门路、增收有保障。
(1)技能培训强本领。立足本土资源,打造“康巴红梁茹藏匠”劳务品牌,推行“岗位需求+技能培训+就业服务”联动模式,定制电商直播、无人机飞手等实用技能培训,今年已开展订单式培训 4 场次、培训 188 人。同时,挖掘本土非遗技艺,通过“师带徒”培育复合型技能人才 100 人,让农牧民靠手艺端稳“饭碗”。
(2)劳务输出拓渠道。依托东西部协作和对口帮扶资源,构建“政府统筹、全程免费”的跨区域就业输送机制。抢抓“春风行动”节点,开通“家门到厂门”劳务直通车 3 批次,解决群众出行顾虑。常态化开展线上线下招聘会 14 场、推送岗位 7000余个,输出劳务 70 人,人均月收入稳定达 7000 元,让外出务工人员走得出、留得住、挣得多。
(3)政策兜底优服务。构建三级劳务服务体系,统筹开发乡村公益性岗位 2223 个,选聘村级劳务经纪人 92 名,发放公益性补贴 2134 万元,把就业服务送到群众家门口。同时,精准发放创业担保贷款及补贴 59 万元,惠及 300 余人次,让群众创业有靠山、增收有底气。