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【政策解读】关于申请劳动人事争议仲裁你需要知道的

2022-04-11 11:30 访问量:0 【字体: 【打印文本】 分享到:

关于申请劳动人事争议仲裁你需要知道的

   与用人单位发生劳动法争议时,你可能第一时间想到劳动仲裁。那么,关于申请劳动仲裁你需要了解这些:

下列争议可申请劳动仲裁:

(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

   (二)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议;

(三)事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议;

(四)社会团体与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议;

(五)军队文职人员用人单位与聘用制文职人员之间因履行聘用合同发生的争议;

(六)法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)处理的其他争议。

仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名、盖章或者捺印确认。

需要提交的材料:

(一)申请人是个人的

1、仲裁申请书一式二份(根据被申请人的数量递增);

2、本人《居民身份证》复印件一份;

3、证据材料徐提交复硬件一式两份(根据被申请人的数量递增),应当一次性完整提交,附证据清单;

4、被申请人(用人单位)工商注册星系资料(可向甘孜州市场监督管理局查询)或(登录国家企业信息公式系统查询);

5、有委托人的,提交《授权委托书》和委托代理人的身份证复印件;委托代理人是律师的,需提交律师事务所的相关证明;

6、集体争议的,应推举13名代表人,并提交全体申请人签字的授权委托书。

(二)申请人是用人单位的

1、仲裁申请书一式二份(根据被申请人的数量递增);

2、《企业法人营业执照》或《组织机构代码证》副本复印件;

3、证据材料徐提交复硬件一式两份(根据被申请人的数量递增),应当一次性完整提交,附证据清单;

4、法定代表人(主要负责人)身份证明书;

5、《授权委托书》委托代理人的身份证复印件,托代理人是律师的,需提交律师事务所的相关证明;

    6、被申请人身份证信息。


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