你当前所在位置:首页 > 新闻资讯 > 各地动态

色达县三举措化解师资弱难题

来源:查看原文发布时间:2019-09-18
???一是创新服务模式。通过购买服务方式招聘编外教师,对招聘教师以校本研训为主,开展教师夜校培训;利用国培、省培和广州、温江等援藏机遇“请进来”和走出去的办法开展教师全员轮训,实现全县470余名教师培训达到全覆盖。 二是强化骨干引领。实行师徒结对“一帮一”,骨干教师与青年教师“结对子”,借鉴教育网A、B平台教育资源,让教师量化使用现有教学设施设备,搭建教师教研中心组学习平台,采取送教下乡、网络晒课、优质课等方式提升教师业务能力。 三是实施名师工程。建立名师工作室,每年投入20万元作为县级名师工作室经费,健全“考、培、降、转、待、退”淘汰退出机制,截至目前,推荐州级名师2人,评选县级名师37人,由州、县名师结对培养年轻教师78人,进一步提高教师专业水平。
附件:
主办:四川省甘孜州人力资源和社会保障局 承办:四川省甘孜州人力资源和社会保障局信息化建设科
备案号:蜀ICP备11008216号 四川省甘孜州人力资源和社会保障局版权所有
地址:四川省甘孜州康定西大街68号 邮编:626000 技术支持:成都德塔斯科技有限公司
中国互联网违法和不良信用举报中心四川省互联网不良与违法信息举报中心网络举报APP